淄博市张店区第二人民医院 立足新征途 砥砺前行谱新篇
商报消息 近日，淄博市张店区第二人民医院暨淄博口腔医院成功召开第八届十六次职工代表大会，在全体代表的精诚协作下，大会圆满完成了既定议程并顺利闭幕。回顾2024年，全体医务工作者彰显了非凡的敬业精神与不懈努力，面对复杂多变的挑战与重重困难，他们齐心协力、锐意进取，在各自岗位上不辞辛劳、勤勉奉献，凭借卓越的医疗技术和满腔热情的服务态度，为医院的蓬勃发展奠定了坚实基础，也为保障广大人民群众的口腔健康与整体福祉作出了卓越贡献。
会上，医院党总支书记、院长伊善君代表医院领导班子作了《2024年医院工作报告》。报告全面回顾了医院在党风廉政建设、专科建设、医院管理、医疗服务、成果展示及新院区建设等方面的运行情况，客观分析了当前面临的困境与挑战，并展望了2025年的发展规划。
伊善君院长指出，2024年是极具挑战的一年，在口腔医疗市场竞争激烈的环境下，医院在张店区委、区政府及区卫生健康局党组的正确领导下，以问题为导向，以提升患者就医体验为宗旨，注重业务提升与技术革新，以党建工作为引领，严格落实意识形态工作责任制，积极推进新院区项目尽早开工、加强重点特色专科建设、保障安全生产等工作，基本完成了年度目标任务。
2024年，医院全面落实意识形态工作责任制，召开意识形态和宣传思想工作领导小组暨意识形态专题党总支会议2次，制定下发了《关于落实意识形态领域工作责任情况的报告》，开展意识形态工作专题培训1次，落实各项工作举措，压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任；持续推进党组织规范化建设，三个支部开展主题党日36次，党总支书记上党课2次，转入党员7人，1名预备党员转正；坚持“三重一大”事项集体讨论决定，2024年共召开“三重一大”会议21次，对94项重大事项进行了集体讨论和决策，并按照要求向区卫健局进行了报告；广泛开展廉政谈话教育，党支部同党员及中层以上领导干部进行集体和一对一廉政谈话，并主要负责人汇报“一岗双责”落实情况；深入开展党纪学习教育，全体党员集中学习与个人自学相结合，通过案例警示、讨论交流、理论考试等多种方式，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》；认真落实区委巡察整改工作，对照区委第一巡察组《关于巡察区第二人民医院的反馈意见》，研究制定整改方案，细化整改措施，目前各项整改工作基本完成。医院积极推进口腔重点专业专科建设，10月份引进1名副高级麻醉师，截止目前共开展全麻下手术6例，具备了开展儿童全麻技术的能力，购置满足小儿麻醉需求的呼吸机1台，全麻牙科治疗椅及配套的全麻用牙科治疗机1套，通过对手术室进行改造，加强舒适化诊疗服务；在儿童口腔科、正畸科筹建肌功能训练室，开展儿童肌功能训练新技术，改善口呼吸、反颌等病理情况，解决儿童气道肌肉不良习惯；通过市区备案编统招的方式，招聘全日制口腔本科生12人，口腔硕士研究生3人，并创新性开展了师带徒工作，促进了医疗技术的传承和医务人员的成长。此外,2024年医院加入山东省口腔医院口腔专科联盟，医院1人担任专科联盟理事，并建设四川华西、山大口腔名医远程诊室，率先在正畸、儿童疑难疾病开展方案制定，提升医院服务能力，同时医院安排口腔护理人员前往华西口腔医院进行培训学习。医院按照三级口腔医院标准建立临床医疗统计体系，完善医疗质量检查院科两级管理，设置科室医疗质量管理员，健全完善医疗质量管理体系；积极创建6S管理工作，召开动员会，组织科主任到兄弟单位进行了观摩、聘请专家在院内进行了培训、并迅速在全院范围展开6S创建工作；护理部深入各临床科室,进行监督检查掌握制度落实情况。医院每月门诊处方点评100张，抗菌药物处方点评50张，基本药物处方点评50张，通过点评反馈，规范临床用药合理性；落实麻醉药品和一类精神药品的临床使用管理，并严格遵守二类精神药品管理制度，做好处方登记工作，做到账面与实货相符；彻落实国家基本药物制度，严格执行国家组织药品集中采购政策，严格执行网上采购，网采率达100%；通过门诊服务、入户服务（调查）、疾病筛查、健康体检等多种方式，为城乡居民建立电子健康档案31488份，复核健康档案26201份。2024年度医院重点对2023年9月入学适龄儿童开展免费窝沟封闭，发放知情同意书、科普手册等健康科普材料3万份，并且医院成立义诊团队，进学校、企事业单位、社区、乡村开展义诊活动，每周二定期进入周边体坛等社区开展义诊活动；组织开展“口腔护理案例比赛”、急救技能培训、双人心肺复苏比赛及考核，强化护理人员业务能力和应急处置能力。同时，医院积极参加山东省口腔护理学术会议以及口腔护理案例展示活动，不断拓展思路，提升业务素养，在华西口腔专科联盟口腔医学发展论坛之口腔护理创新案例交流会这一重要学术舞台上，护理部精心推选的《“患”位思考，患者至上》和《口腔护理医护一体化》两个案例，成功入围“协同、创新、发展”——口腔护理高质量发展论坛暨护理创新案例交流分论坛，并荣获“优秀案例”称号。2024年，评选出“淄博好护士”1名，“张店区优质护理管理工作者”及“张店好护士”各1名，年终在全区公卫绩效评价中妇幼项目、老年人健康管理项目取得单项满分的好成绩。
展望2025年，医院将继续秉承“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，坚持问题导向，明确发展目标，突出重点任务，全面提升医疗服务水平及医院管理效能，致力于打造鲁中地区领先的口腔专科医院。下一步，医院将继续加强党建与党风廉政建设，完善党总支理论学习制度，落实党风廉政建设要求，强化意识形态工作责任制，加强党员队伍管理，推进党支部标准化建设；全面建设新院区，确保各项工作顺利实施；重点专科建设持续发力，巩固传统优势学科，加大培育力度，创新基础领域，各科室业务能力继续强化；加强与华西口腔、山大口腔、江苏口腔等医联体单位的协作，建立紧密型医联体，提升口腔学科水平；深化中层干部管理机制，实施竞争上岗，全员双向选择，激发团队效能；成立医院价格管理委员会，加强医疗收费规范化管理，明确收费项目、规范收费行为，统一收费标准，保障患者权益；创新管理模式，打造专病小组、学科团队、专业联合等不同模式，突破科室管理界限，为患者提供更便捷、专业的诊疗体验；社区卫生服务深入推进多病共防共管、一体化服务模式，提高服务效率，全面落实承包责任制和团队服务；强化内部管理，加强消防和安全培训，完善基础设施，建立风险评估和管理机制，为患者提供安全舒适的诊疗环境；成立市场拓展工作小组，开展市场调研与分析，调查患者需求，拓展市场，寻求合作机会，助力科室运营管理。
时光荏苒，岁月如梭。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是淄博市实现“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景的重要节点。张店区第二人民医院全体职工将以饱满的热情、高昂的斗志、扎实的作风，凝心聚力、团结奋进，全面完成2025年的工作任务，为实现医院科学发展不懈努力，为“五个淄博”建设贡献医者智慧和力量。
记者 王绪松 徐玥 王雅茹
会上，医院党总支书记、院长伊善君代表医院领导班子作了《2024年医院工作报告》。报告全面回顾了医院在党风廉政建设、专科建设、医院管理、医疗服务、成果展示及新院区建设等方面的运行情况，客观分析了当前面临的困境与挑战，并展望了2025年的发展规划。
伊善君院长指出，2024年是极具挑战的一年，在口腔医疗市场竞争激烈的环境下，医院在张店区委、区政府及区卫生健康局党组的正确领导下，以问题为导向，以提升患者就医体验为宗旨，注重业务提升与技术革新，以党建工作为引领，严格落实意识形态工作责任制，积极推进新院区项目尽早开工、加强重点特色专科建设、保障安全生产等工作，基本完成了年度目标任务。
2024年，医院全面落实意识形态工作责任制，召开意识形态和宣传思想工作领导小组暨意识形态专题党总支会议2次，制定下发了《关于落实意识形态领域工作责任情况的报告》，开展意识形态工作专题培训1次，落实各项工作举措，压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任；持续推进党组织规范化建设，三个支部开展主题党日36次，党总支书记上党课2次，转入党员7人，1名预备党员转正；坚持“三重一大”事项集体讨论决定，2024年共召开“三重一大”会议21次，对94项重大事项进行了集体讨论和决策，并按照要求向区卫健局进行了报告；广泛开展廉政谈话教育，党支部同党员及中层以上领导干部进行集体和一对一廉政谈话，并主要负责人汇报“一岗双责”落实情况；深入开展党纪学习教育，全体党员集中学习与个人自学相结合，通过案例警示、讨论交流、理论考试等多种方式，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》；认真落实区委巡察整改工作，对照区委第一巡察组《关于巡察区第二人民医院的反馈意见》，研究制定整改方案，细化整改措施，目前各项整改工作基本完成。医院积极推进口腔重点专业专科建设，10月份引进1名副高级麻醉师，截止目前共开展全麻下手术6例，具备了开展儿童全麻技术的能力，购置满足小儿麻醉需求的呼吸机1台，全麻牙科治疗椅及配套的全麻用牙科治疗机1套，通过对手术室进行改造，加强舒适化诊疗服务；在儿童口腔科、正畸科筹建肌功能训练室，开展儿童肌功能训练新技术，改善口呼吸、反颌等病理情况，解决儿童气道肌肉不良习惯；通过市区备案编统招的方式，招聘全日制口腔本科生12人，口腔硕士研究生3人，并创新性开展了师带徒工作，促进了医疗技术的传承和医务人员的成长。此外,2024年医院加入山东省口腔医院口腔专科联盟，医院1人担任专科联盟理事，并建设四川华西、山大口腔名医远程诊室，率先在正畸、儿童疑难疾病开展方案制定，提升医院服务能力，同时医院安排口腔护理人员前往华西口腔医院进行培训学习。医院按照三级口腔医院标准建立临床医疗统计体系，完善医疗质量检查院科两级管理，设置科室医疗质量管理员，健全完善医疗质量管理体系；积极创建6S管理工作，召开动员会，组织科主任到兄弟单位进行了观摩、聘请专家在院内进行了培训、并迅速在全院范围展开6S创建工作；护理部深入各临床科室,进行监督检查掌握制度落实情况。医院每月门诊处方点评100张，抗菌药物处方点评50张，基本药物处方点评50张，通过点评反馈，规范临床用药合理性；落实麻醉药品和一类精神药品的临床使用管理，并严格遵守二类精神药品管理制度，做好处方登记工作，做到账面与实货相符；彻落实国家基本药物制度，严格执行国家组织药品集中采购政策，严格执行网上采购，网采率达100%；通过门诊服务、入户服务（调查）、疾病筛查、健康体检等多种方式，为城乡居民建立电子健康档案31488份，复核健康档案26201份。2024年度医院重点对2023年9月入学适龄儿童开展免费窝沟封闭，发放知情同意书、科普手册等健康科普材料3万份，并且医院成立义诊团队，进学校、企事业单位、社区、乡村开展义诊活动，每周二定期进入周边体坛等社区开展义诊活动；组织开展“口腔护理案例比赛”、急救技能培训、双人心肺复苏比赛及考核，强化护理人员业务能力和应急处置能力。同时，医院积极参加山东省口腔护理学术会议以及口腔护理案例展示活动，不断拓展思路，提升业务素养，在华西口腔专科联盟口腔医学发展论坛之口腔护理创新案例交流会这一重要学术舞台上，护理部精心推选的《“患”位思考，患者至上》和《口腔护理医护一体化》两个案例，成功入围“协同、创新、发展”——口腔护理高质量发展论坛暨护理创新案例交流分论坛，并荣获“优秀案例”称号。2024年，评选出“淄博好护士”1名，“张店区优质护理管理工作者”及“张店好护士”各1名，年终在全区公卫绩效评价中妇幼项目、老年人健康管理项目取得单项满分的好成绩。
展望2025年，医院将继续秉承“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，坚持问题导向，明确发展目标，突出重点任务，全面提升医疗服务水平及医院管理效能，致力于打造鲁中地区领先的口腔专科医院。下一步，医院将继续加强党建与党风廉政建设，完善党总支理论学习制度，落实党风廉政建设要求，强化意识形态工作责任制，加强党员队伍管理，推进党支部标准化建设；全面建设新院区，确保各项工作顺利实施；重点专科建设持续发力，巩固传统优势学科，加大培育力度，创新基础领域，各科室业务能力继续强化；加强与华西口腔、山大口腔、江苏口腔等医联体单位的协作，建立紧密型医联体，提升口腔学科水平；深化中层干部管理机制，实施竞争上岗，全员双向选择，激发团队效能；成立医院价格管理委员会，加强医疗收费规范化管理，明确收费项目、规范收费行为，统一收费标准，保障患者权益；创新管理模式，打造专病小组、学科团队、专业联合等不同模式，突破科室管理界限，为患者提供更便捷、专业的诊疗体验；社区卫生服务深入推进多病共防共管、一体化服务模式，提高服务效率，全面落实承包责任制和团队服务；强化内部管理，加强消防和安全培训，完善基础设施，建立风险评估和管理机制，为患者提供安全舒适的诊疗环境；成立市场拓展工作小组，开展市场调研与分析，调查患者需求，拓展市场，寻求合作机会，助力科室运营管理。
时光荏苒，岁月如梭。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是淄博市实现“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景的重要节点。张店区第二人民医院全体职工将以饱满的热情、高昂的斗志、扎实的作风，凝心聚力、团结奋进，全面完成2025年的工作任务，为实现医院科学发展不懈努力，为“五个淄博”建设贡献医者智慧和力量。
记者 王绪松 徐玥 王雅茹